为加强研究生导师队伍建设，推动师德师风建设常态化，提高研究生培养质量，促进学生全面健康发展，提升导师导学能力，12月27日下午，太阳集团tyc5997在兴庆校区主楼E1104召开研究生导师培训会，会议由学院副院长张宏邦主持，学院全体研究生导师参会。

会议上，马忠院长着重指出，研究生教育的核心在于因材施教，应认识到每个学生都是独具特色的个体，拥有独特的特质和潜力。教育工作者应深刻理解这一原则，在培养研究生的过程中关注学生的全面成长，尤其是心理健康。马院长提倡在教育教学工作中，重视培养学生的综合素质，积极组织丰富多样的课外活动，从而促进学生的全面发展。

张宏邦副院长指出，研究生导师应高度重视并积极参与相关培训，明确导师的职责，切实履行教师岗位义务，在不断提高自身的学术水平的同时，应积极探索有效的教学方法，帮助学生解决学术和生活上的困难，以身作则，成为学生的榜样和引路人。此外，张院长还希望导师们能够关注学生心理健康，及时发现和解决学生的心理问题，为学生的健康成长保驾护航。

随后，教务秘书王静茹就学校及学院与导师相关的具体要求及相关政策进行解读，明确了导师在研究生培养过程中的职责，加深导师对相关政策制度的了解，提升研究生导师的指导能力。希望导师在研究生培养过程中坚持学位授予的底线思维，细化流程、压实责任，进一步提高研究生培养质量。作为秘书将为老师们做好服务，为师生教学保驾护航。

研究生辅导员李媛媛就当前学院学生工作开展情况、研究生群体画像、心理健康情况进行简要汇报，强调导师与辅导员作为研究生教育的两支重要力量，共同肩负着落实立德树人根本任务、培养德才兼备高层次人才的重要职责。呼吁导师们关心学生成长，了解他们的需求和困惑，为他们提供及时的帮助。也期望在具体的“导学思政”开展过程中，辅导员能给与导师充分配合和支持，在师生产生困惑时都能够及时协助。

本次培训会旨深入贯彻落实习近平总书记我校教育的重要论述，落实立德树人根本任务。学院将紧抓教师队伍“主力军”，积极落实各项指导政策，全面提升学院研究生教育工作水平，同事协助导师们将立德树人落实到日常工作中，在导师与研究生相互信任的基础上，实现精准指导、教学相长。